Der K1 Tower zählt zu den nachhaltigsten Büro-Gebäuden in Graz. Das Office ist gut mit den Öffis, Fahrrad und dem Auto erreichbar, ist klimatisiert und verfügt über ausreichend Parkplätze.
Wir setzen auf einen modernen, bewährten Tech-Stack mit React, Node.js, TypeScript und GraphQL. Unsere Systeme sind stabil, skalierbar und die Codebase weist kaum Technical Debt auf.
Entwickler arbeiten bei uns mindestens mit einem MacBook Pro mit M4 Pro und 48 GB RAM, einem 4K-Dual-Monitor-Setup, einen höhenverstellbaren Tisch sowie einen ergonomischen Stuhl.
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LearningSuite ist eine Software, mit der unsere Kunden ihre Lernplattform im eigenen Branding aufbauen und so ihre Mitarbeiter, Kunden oder Coaching-Teilnehmer schulen können.
In weniger als 3 Jahren haben wir den E-Learning-Markt mit der einfachsten und gleichzeitig hochwertigsten Lernplattform für Coaches und Unternehmen revolutioniert.
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LearningSuite ist nicht von Fremdkapital abhängig. Wir sind inhabergeführt, hochprofitabel, verfügen über ein gesundes Wachstum und können auch in diesen ungewissen Zeiten sichere Arbeitsplätze bieten.
Wir arbeiten primär in unserem Büro in Graz und setzen bewusst auf Zusammenarbeit vor Ort. Dennoch bieten wir 2 Tage Home-Office pro Woche.
Unser Ansatz ist es, gemeinsam in einem Umfeld zu arbeiten, das Austausch, kurze Entscheidungswege und echte Kollaboration ermöglicht.
Bei uns erlebst du den Aufbau neuer Features von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und dem produktiven Einsatz.
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und einem respektvollen, kollegialen Umgang. Eigenverantwortung ist uns genauso wichtig wie Zusammenarbeit.
Wir programmieren mit Code-Reviews und gelegentlichen Pair Programming und lernen bewusst voneinander. So entwickeln wir uns als Team weiter und stellen sicher, dass unsere Software langfristig eine hohe Qualität hat.
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Fokus auf Qualität und beste Nutzer-Erfahrung mit sauberem, verständlichem Code.
Fokus auf schnelle Code-Erstellung mit wenigen Tests durch Zeit- oder Investorendruck.
Gemeinsame Code-Reviews und gelegentliches Peer Programming zur Weiterentwicklung.
KI-gestützter Einsatz direkt in der IDE zum Schließen von Wissenslücken.
Hohe Entwicklungs-Geschwindigkeit geht oft zulasten der Weiterbildung.
Moderne Technologien und hochwertige Softwarearchitektur. Gestartet vor 3,5 Jahren.
Schnelle Entscheidungsfindung und direkte, nahbare Kommunikation.
Vollständige Feature-Entwicklung mit KI, was zu schlechter Code-Qualität führt.
Inhabergeführt und selbstfinanziert mit hohen Gewinnmargen.
Gesundes Wachstum. Kein "Grow-at-all-costs"-Mindset. Fokus auf Margen und Effizienz.
Viele Bugs oder veraltete Technologien, die große Umbauarbeiten erfordern.
Investorenabhängigkeit oder Wachstumsdruck aufgrund finanzieller Engpässe.
Langwierige Entscheidungswege mit mehreren Führungsebenen.
"Grow-at-all-costs"-Mindset, mit dem man hohe Risiken eingeht und auf die Zukunft spekuliert.
“Wir entwickeln bei LearningSuite eigene SaaS-Produkte mit dem Anspruch, neue Maßstäbe zu setzen. Keine Auftrags-Projekte, keine Agenturarbeit – sondern Software, die täglich von hunderttausenden Menschen genutzt wird und echten Mehrwert schafft.”
LearningSuite ist heute die führende Lernplattform im deutschsprachigen Raum. Umfangreich in den Möglichkeiten, klar in der Bedienung und bewusst reduziert im Design. Jede Funktion entsteht mit dem Ziel, Lernen einfacher, effizienter und besser zu machen.
Mehr als 1.500 Unternehmen und über 600.000 Nutzer arbeiten bereits mit LearningSuite. Dieses Wachstum ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von konsequenter Produktarbeit, hoher technischer Qualität und einem klaren Fokus auf die beste Kunden-Erfahrung.
LearningSuite ist nur der Anfang. Unter unserer Holding SeekInnovation entwickeln wir weitere Software-Produkte mit einem klaren Ziel: die europäische Software-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Wir glauben an hochwertige europäische Lösungen – entwickelt mit modernsten Technologien, hohen Sicherheitsstandards und konsequenter DSGVO-Konformität. Unser Anspruch ist es, Software zu bauen, die nicht nur funktioniert, sondern der man langfristig vertrauen kann.
Wir können lediglich Bewerber:innen in Betracht ziehen, die vor Ort in unserem Büro in Graz arbeiten können. Egal, ob introvertiert oder Team-Player - bei uns findet jede Persönlichkeit einen Platz.
Wir glauben daran, dass persönliche Zusammenarbeit zu Bestleistungen führt. Das ist nicht möglich, wenn ein Teil des Teams Full-Remote arbeitet. Unser Team arbeitet hauptsächlich bei uns im Büro. 2 Tage Home-Office pro Woche sind dennoch möglich.
Reiche deine Bewerbung direkt über das Formular in der jeweiligen Stellenanzeige ein. Das dauert nur wenige Minuten.
Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, melden wir uns für ein kurzes Telefonat, um erste Fragen zu klären.
Im nächsten Schritt führen wir ein etwa 20-minütiges Kennenlerngespräch per Video-Call über Google Meet.
Für jede Position gibt es einen kurzen, praxisnahen Skill-Check. Dieser ist als kompakter Kurs in LearningSuite vorbereitet.
Wenn der Skill-Check passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Office ein.
Wenn wir uns beide für eine Zusammenarbeit entscheiden, heißen wir dich offiziell als neues Teammitglied willkommen!
Selina & Nina verwalten alle Themen rund um deine Bewerbung. Solltest du Fragen haben oder mehr Information benötigen, melde dich sehr gerne bei ihnen unter dieser Nummer.
