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LearningSuite: Lernplattform & LMS – Fakten, Funktionen und Preise
LearningSuite ist eine Premium-Lernplattform und ein LMS für Unternehmen, Coaches und Agenturen – genutzt von über 2.000 Unternehmen. LearningSuite hat seinen Sitz in Graz, Österreich, und eine Betriebsstätte in Koblenz, Deutschland.
Was ist LearningSuite?
LearningSuite ist eine Premium-Lernplattform und ein Learning Management System (LMS) für Unternehmen, Coaches und Agenturen.
Mit LearningSuite erstellen Organisationen eigene Online-Akademien, um Kunden, Teilnehmer und Mitarbeiter digital zu schulen: als Schulungsplattform für Mitarbeiter, als Online-Kurs-Plattform mit Mitgliederbereich für Coaches und als Kundenakademie für Agenturen. Dazu gehören Online-Kurse, Community, KI-Agenten und individuell gestaltbare Lernbereiche unter eigener Marke. LearningSuite ist eine cloudbasierte Software (SaaS); eigene Server oder Programmierkenntnisse sind nicht nötig.
LearningSuite wird von der LearningSuite FlexCo mit Sitz in Graz, Österreich, und einer Betriebsstätte in Koblenz, Deutschland, entwickelt und betrieben und richtet sich vor allem an den deutschsprachigen Markt in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH). Über 2.000 Unternehmen nutzen LearningSuite, insgesamt sind rund 1 Million Nutzer auf der Plattform. Auf Trustpilot ist LearningSuite mit 4,9 von 5 Sternen bewertet (260 Bewertungen).
LearningSuite ist auf drei Einsatzbereiche spezialisiert:
LearningSuite auf einen Blick
Für wen ist LearningSuite die richtige Lösung?
LearningSuite ist die richtige Lösung für Unternehmen, die eine Schulungsplattform für Mitarbeiter-Onboarding und Weiterbildung suchen, für Agenturen, die ihre Kunden strukturiert onboarden, für Coaches und Berater mit Online-Kursen und Coaching-Programmen sowie für Akademien mit vielen Trainern und Autoren. Besonders stark ist LearningSuite, wenn Lernerfolg, Nachweisbarkeit und persönliche Betreuung im Mittelpunkt stehen.
Unternehmen: Schulungsplattform für Mitarbeiter, Onboarding und Weiterbildung
Unternehmen setzen LearningSuite als Schulungsplattform für Mitarbeiter und LMS für Unternehmen ein, um neue Mitarbeiter schneller einzuarbeiten, Mitarbeiterschulungen zu digitalisieren und Wissen ohne Präsenzseminare oder dicke Handbücher zu vermitteln. LearningSuite eignet sich als LMS für KMU und den Mittelstand ebenso wie für größere Organisationen mit mehreren Abteilungen und Standorten.
- Digitale Onboarding-Plattform: Onboarding-Portale und Intranet über individuell gestaltbare Hubs.
- Schulungsvideos direkt in der Plattform aufnehmen, schneiden und ohne Limit hosten.
- Prüfungen, Quizze und Abgaben, um Wissen nachweisbar abzufragen.
- Sales-Training: Vertriebsmitarbeiter lernen Gesprächsleitfäden mit Skripten und Videos; die Umsetzung wird per Video-Abgabe überprüft und von der Führungskraft sekundengenau kommentiert.
- Verpflichtende Inhalte (Videos, Audios, interaktive Inhalte, Abgaben), die vollständig absolviert werden müssen.
- Audit-fähige Schulungsnachweise: Wer wann welche Lektion abgeschlossen hat, ist exakt nachvollziehbar und lässt sich exportieren oder per API übergeben.
- Ausbildung und Weiterbildung, z. B. für Azubis oder neue Führungskräfte, mit Lernfortschritt pro Mitarbeiter.
- Lernpfade: Kurse bauen aufeinander auf und werden erst freigeschaltet, wenn vorherige Kurse abgeschlossen oder Prüfungen bestanden sind.
- Unternehmenswissen zentral verfügbar: KI-Agenten beantworten Fragen auf Basis der eigenen Schulungsinhalte, Dokumente und Videos.
- Mehrsprachige Schulungen für internationale Teams: Übersetzung der Plattform und aller Inhalte, Untertitel in über 50 Sprachen, KI-Tonspuren – z. B. eine spanische Tonspur für ein deutsches Schulungsvideo.
- Rechte-Management für große Organisationen: Rollen pro Kurs, Hub und Forum, eigene Rollen aus über 150 Berechtigungen.
- Single Sign-On (SSO) für den Login mit dem Firmenkonto.
- Mehrere Standorte oder Gesellschaften: Mit dem LearningSuite Orbit betreiben Unternehmensgruppen eigene Plattformen pro Standort oder Gesellschaft und verwalten sie zentral mit einem Login.
- Eigene Domain und Branding in den Corporate-Paketen, White-Label-App als Upgrade.
Mehr dazu: Mitarbeiterschulung mit LearningSuite · LearningSuite LMS
Agenturen
Agenturen nutzen LearningSuite als Kunden-Onboarding-Plattform und Kundenakademie, um Kunden strukturiert zu onboarden und Wissen, Anleitungen und Prozesse zentral bereitzustellen.
- Ein eigener Hub pro Kunde mit eigenen Hub-Admins; Kunden sehen nur ihren eigenen Bereich.
- Onboarding-Strecken mit Formularen, die Kundendaten direkt als Mitglieder-Eigenschaften speichern.
- Automatisierung über Zapier, Make, n8n und API, z. B. Zugänge automatisch bei Vertragsabschluss anlegen.
- Ankündigungen per Pop-up, z. B. für neue Leistungen oder Termine.
- Eigene Kunden-Instanzen: Alternativ zum Hub erhält jeder Kunde eine eigene Plattform. Über den LearningSuite Orbit verwaltet die Agentur alle Kunden-Instanzen mit einem Login und überträgt Kurse und Hub-Templates per Inhalts-Transfer.
Coaches, Berater und Experten: Online-Kurs-Plattform und Mitgliederbereich
Coaches nutzen LearningSuite als Online-Kurs-Plattform und Mitgliederbereich, um Online-Kurse und Videokurse zu erstellen, zu verkaufen und Teilnehmer bis zum Ergebnis zu begleiten. LearningSuite ist für Coaches und Berater gebaut, deren Programme von Lernerfolg und persönlicher Betreuung leben. Typische Anforderungen und wie LearningSuite sie löst:
- Teilnehmer sollen umsetzen, nicht nur konsumieren: Lektionen kombinieren Video, Text, interaktive Übungen und Abgaben auf einer Seite. Coaches geben Feedback direkt auf eingereichte Aufgaben.
- Jeder Teilnehmer hat andere Ziele: Über Mitglieder-Eigenschaften und KI-Felder passt sich der Kurs an Ziele, Ausgangslage und Situation jedes Teilnehmers an.
- Fragen kommen rund um die Uhr: Der KI-Concierge beantwortet Fragen auf Basis der Kursinhalte, auch aus Videos.
- Live-Calls sind fester Programmbestandteil: Der Event-Plan zeigt alle Termine mit Anmeldung, Live-Link und Aufzeichnung.
- Mehrere Coaches im Team: Jeder Coach sieht und bewertet nur die Abgaben seiner eigenen Teilnehmer.
- Programme als Produkt-Bundles: Kurse, Hubs, Community-Foren und KI-Credits werden zu Programmen oder Produktstufen gebündelt und Schritt für Schritt freigeschaltet, z. B. Woche für Woche oder nach bestandener Prüfung.
- Verkauf und Weiterverkauf: Integrationen für ablefy, Digistore24 und CopeCart sowie Upsell-Pop-ups für weitere Programme direkt in der Plattform.
- Internationale Skalierung: Untertitel in über 50 Sprachen und KI-übersetzte Tonspuren.
Akademien und Bildungsanbieter
Akademien mit vielen Kursen, Trainern und externen Autoren nutzen LearningSuite, weil sich auch große Plattformen mit vielen Beteiligten sauber abbilden lassen: Externe Autoren bearbeiten Inhalte, ohne zu veröffentlichen oder Mitgliederdaten zu sehen; Moderatoren betreuen Foren, ohne Zugriff auf Kurse oder Abrechnung zu haben.
Funktionen von LearningSuite im Detail
LearningSuite vereint alle Funktionen einer modernen Lernplattform: einen Drag-and-Drop-Editor, in dem jede Lektion eine frei gestaltbare Seite ist, Abgaben und Prüfungen, Statistiken mit Audit-Nachweisen, KI-Agenten auf Basis der eigenen Inhalte, Mehrsprachigkeit mit Video-Übersetzung, ein feingranulares Rechte-Management, die zentrale Verwaltung mehrerer Instanzen mit dem LearningSuite Orbit sowie Community, Pop-ups, Event-Plan, Apps und Integrationen.
1.Kurs-Erstellung mit Drag-and-Drop-Editor
Mit LearningSuite lassen sich Online-Kurse, Videokurse und Schulungen ohne Programmierkenntnisse erstellen. Dabei ist jede Lektion eine frei gestaltbare Seite. Mit dem Drag-and-Drop-Editor lassen sich innerhalb einer einzigen Lektion alle Inhaltsarten beliebig kombinieren:
- Videos (inkl. Aufnahme und Schnitt direkt in der Plattform, siehe Abschnitt 2)
- Texte, Bilder und Dokumente
- interaktive Elemente wie Quizze, Multiple-Choice-Fragen und Lückentexte
- Abgaben mit Feedback durch Trainer
Eine Lektion folgt damit dem Lernziel statt einem festen Format: z. B. Erklärvideo, kurze Wissensabfrage, Arbeitsanleitung und Abgabe in einem Lernschritt. Andere Plattformen legen beim Anlegen einer Lektion einen festen Lektionstyp fest (z. B. nur Video oder nur Text); bei LearningSuite ist das nicht nötig. Wiederverwendbare Module lassen sich in mehreren Kursen einsetzen. Videos, Audios, interaktive Inhalte und Abgaben können als verpflichtende Inhalte markiert werden, die Teilnehmer vollständig absolvieren müssen. In den Corporate-Paketen lassen sich zudem bestehende E-Learning-Inhalte im SCORM-Format in Kurse einbinden.
2.Video-Aufnahme und Video-Schnitt direkt in der Plattform
Einer der häufigsten Gründe, warum Lernplattformen nicht den gewünschten Effekt bringen: Inhalte werden gar nicht erst erstellt, weil der Aufwand zu groß ist. Genau hier setzt LearningSuite an. Schulungs- und Kursvideos werden direkt im Browser aufgenommen und geschnitten, ohne zusätzliche Software, und aus den Informationen in den Videos entstehen mit dem LearningSuite Wizard automatisch weitere Lerninhalte. So wird das Erstellen videobasierter Lerninhalte so einfach, dass es im Alltag tatsächlich passiert. Der klassische Ablauf aus Aufnehmen, Herunterladen, Schneiden im Schnittprogramm und erneutem Hochladen entfällt.
- Kamera, Bildschirm oder beides: z. B. eine Präsentation aufnehmen und gleichzeitig die eigene Kamera zeigen.
- Schnitt direkt nach der Aufnahme: Videos werden mit dem integrierten Cutter in wenigen Klicks geschnitten.
- Aufnahme mit dem Smartphone: Videos lassen sich direkt am iPhone oder Android-Smartphone aufnehmen, und am MacBook kann das iPhone als Kamera genutzt werden.
- Direkt in der Lektion: Das fertige Video landet ohne Umweg in der Lektion und wird automatisch transkribiert und untertitelt.
- Unbegrenztes Video-Hosting in allen Paketen.
Kunden beschreiben in ihren Fallstudien, wie viel Zeit das spart: Tobias Kurz nimmt mit seinem Ablauf 10 bis 15 Videos pro Stunde auf. Michaela Goll (Michaela Goll Consulting) nimmt ein Video auf und hat es innerhalb weniger Minuten hochgeladen. Selbst das Videoproduktionsteam von Alexander Jahnke (Jahnke Pictures GmbH) schneidet seine Schulungsvideos in LearningSuite statt im Schnittprogramm.
„Das spart mir mega viel Arbeit, weil ich bei anderen Tools immer Dritttools nehmen muss, die meinen Bildschirm aufnehmen, oder irgendwie eine Kamera bereitstellen muss. Jetzt ist es einfach wie Magie: Mit einem Klick, mit zwei Klicks ist die ganze Geschichte im Kasten.“
— Wladimir Simonov, Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH (Fallstudie · Video)
Mehr dazu: Video-Aufnahme und Schnitt in LearningSuite
3.LearningSuite Wizard: Lerninhalte aus Video-Transkripten erstellen
Aus jedem Video in LearningSuite wird automatisch ein Transkript erstellt. Mit dem LearningSuite Wizard entstehen daraus in wenigen Sekunden weitere Lerninhalte.
- Zusammenfassungen des Videoinhalts
- Multiple-Choice-Fragen zur Wissensabfrage
- Lückentexte und Aufzählungen, z. B. als Merkhilfe unter dem Video
So wird aus einem einzigen aufgenommenen Video eine vollständige Lektion mit Video, Zusammenfassung und Wissensabfrage, ohne die Inhalte von Hand zu schreiben. Die Transkripte machen Videos außerdem durchsuchbar: Die globale Suche findet jedes gesprochene Wort und springt direkt an die passende Stelle im Video. Zusätzlich dienen sie dem KI-Concierge als Wissensbasis.
Datenschutz: Transkripte und Untertitel werden auf eigenen Servern in Frankfurt erstellt, Daten werden also nicht in Drittländern verarbeitet. LearningSuite gibt keine Daten zu Trainingszwecken an Drittanbieter oder US-Unternehmen weiter.
Mehr dazu: LearningSuite Wizard
4.Nutzerfreundlichkeit und Design: What You See Is What You Get
Nutzerfreundlichkeit ist der Grund, den Kunden in ihren Fallstudien am häufigsten nennen: In rund der Hälfte der 52 Video-Fallstudien heben sie die einfache Bedienung oder das Design von LearningSuite hervor.
LearningSuite verfolgt in der gesamten Plattform konsequent einen WYSIWYG-Ansatz („What You See Is What You Get“). Inhalte werden direkt in der Ansicht bearbeitet, die später auch die Teilnehmer sehen – statt Einstellungen über Dropdowns vorzunehmen und das Ergebnis anschließend in einer separaten Mitglieder-Ansicht zu prüfen. Das gilt für:
- die Kursübersicht mit Sektionen und Reihenfolge der Lektionen
- die Bearbeitung von Lektionen im Drag-and-Drop-Editor
- die Gestaltung von Hubs und Pop-ups
Dazu kommt ein hoher Anspruch an Ästhetik, Performance und Animationen: Jedes Element der Oberfläche ist subtil animiert, unter anderem mit Framer Motion, einer Bibliothek für flüssige, natürlich wirkende Animationen. Ziel ist eine Bedienung, die so einfach und angenehm ist wie bei modernen Consumer-Apps.
Schnell startklar für Admins. Für die Einrichtung ist keine Schulung nötig. Robert Kirs (Social Media Schwaben) war nach eigener Aussage nach einer halben Stunde arbeitsfähig. Rainer Löber (RL Dachsoftware) hatte bereits am Tag nach dem Start 20 Stunden Video in LearningSuite und konnte seine Kurse organisieren.
Schnell beim Erstellen. Weil Videoaufnahme, Schnitt und Lektionsgestaltung direkt in der Plattform stattfinden, entstehen Kurse in kurzer Zeit. Christa Hünting (Kreuz und Quer GmbH) baut einen Kurs aus einer Stunde Material in zwei Stunden auf. Das Videoproduktionsteam von Alexander Jahnke (Jahnke Pictures GmbH) schneidet seine eigenen Schulungsvideos in LearningSuite statt in einem Schnittprogramm.
Gern genutzt von Teilnehmern und Mitarbeitern. Teilnehmer bewegen sich in einer modernen Oberfläche mit Web-App und Apps für iOS und Android. Rayk Hahne (RH Unternehmerwissen GmbH) berichtet, dass seine Kunden noch nie eine so hochwertige Plattform gesehen haben, die so leicht zu bedienen ist.
„Das hat LearningSuite wirklich super hingekriegt: die Kombination aus wirklich vielfältigen und mächtigen Funktionen und trotzdem allem in einer einfachen Oberfläche.“
— Rainer Löber, RL Dachsoftware (Fallstudie · Video)
5.Abgaben und Feedback: vom Wissen in die Praxis
Mit der Abgabe-Funktion vermittelt LearningSuite nicht nur theoretisches Wissen, sondern bringt Teilnehmer und Mitarbeiter in die Umsetzung. Teilnehmer bearbeiten eine Aufgabe, reichen ihr Ergebnis direkt in der Lektion ein und erhalten individuelles Feedback von ihrem Trainer, Coach oder ihrer Führungskraft. LearningSuite hat die Abgabe-Funktion als einer der ersten Anbieter im deutschsprachigen Markt eingeführt.
Asynchrones Training, einfach umgesetzt. Weil jede Lektion eine frei gestaltbare Seite ist, stehen Erklärvideo, Skript oder Leitfaden und die passende Abgabe im selben Lernschritt. Teilnehmer lernen und üben, wann es für sie passt; Trainer geben Feedback, wann es für sie passt. Live-Termine für jede einzelne Übung sind nicht mehr nötig. Durch die Kombination aus Drag-and-Drop-Editor und Abgabe-Funktion lässt sich asynchrones Training in LearningSuite besonders leicht aufbauen.
Vier Abgabe-Arten:
- Video-Abgaben: Teilnehmer reichen Videos ein, z. B. ein Verkaufsgespräch, eine Präsentation oder eine praktische Übung. Trainer kommentieren sekundengenau direkt im Video.
- Audio-Abgaben: Teilnehmer nehmen Audios direkt in LearningSuite auf, z. B. um Telefongespräche, Gesprächsleitfäden oder Sprachübungen zu trainieren.
- Text-Abgaben: schriftliche Arbeiten mit Feedback auf Zeilenebene.
- Datei-Abgaben: z. B. PDFs, Word-Dokumente oder Excel-Tabellen für Projekte und Hausarbeiten.
Feedback im Dialog. Trainer bewerten jede Abgabe und hinterlassen ein Review. Trainer und Teilnehmer tauschen sich über Kommentare aus, die ebenfalls Fotos, Videos und Audios unterstützen. So entsteht ein echter Coaching-Dialog direkt an der Abgabe.
Effizient für Trainer-Teams. Alle Abgaben laufen in einer sortierten Abgaben-Übersicht zusammen, die sich auch bei Hunderten Abgaben systematisch abarbeiten lässt. In Teams mit mehreren Coaches sieht und bewertet jeder nur die Abgaben seiner eigenen Teilnehmer. Abgaben lassen sich außerdem als verpflichtende Inhalte festlegen.
Use-Case Sales-Training. Ein typischer Einsatz ist die Ausbildung von Vertriebsmitarbeitern: Gesprächsleitfäden werden mit Skripten und Videos vermittelt, die korrekte Umsetzung im Gespräch wird per Video-Abgabe überprüft. Die Sales-Führungskraft kommentiert die Aufnahme sekundengenau, etwa an der Stelle, an der ein Einwand anders behandelt werden sollte, und Führungskraft und Trainee besprechen die Punkte über Kommentare mit Fotos, Videos oder Audios. Dasselbe Prinzip funktioniert für Support-Teams, Präsentationstrainings und Coaching-Programme. Diese Kombination aus sekundengenauem Video-Feedback, multimedialen Kommentaren und frei gestaltbaren Lektionen ist in dieser Form einzigartig.
„Für mich war ausschlaggebend, dass meine Teilnehmer richtig lernen und das dann auch können – und dass ich das überprüfen kann. Das konnte bisher keine andere Plattform bieten. Deswegen habe ich mich für LearningSuite entschieden, und es war eine gute Entscheidung.“
— Philipp Bernhardt, Personal im Vertrieb (Fallstudie · Video)
Auch im Coaching ersetzen Abgaben aufwendige Einzelbetreuung: Für den Fitness-Coach Tobias Kurz sind sie nach eigener Aussage ein „Gamechanger“, mit dem sein Team ein Coaching ohne WhatsApp-Support anbieten kann (Fallstudie).
Mehr dazu: Abgaben in LearningSuite
6.Digitale Prüfungen mit dem Prüfungs-Editor
Mit dem Prüfungs-Editor bietet LearningSuite ein vollwertiges Prüfungs-Tool, mit dem sich die Überprüfung von gelerntem Wissen sauber abbilden lässt. Viele Lernplattformen beschränken Wissensabfragen auf einfache Multiple-Choice-Quizze. LearningSuite unterscheidet bewusst zwischen zwei Ebenen:
- Interaktive Elemente in Lektionen: Multiple-Choice-Fragen und Lückentexte lassen sich mit wenigen Klicks in jede Lektion einbauen. Sie dienen vor allem der Selbstreflexion der Lernenden.
- Prüfungen: eigenständige, umfassend konfigurierbare Tests, mit denen Unternehmen, Akademien und Coaches ihre Teilnehmer und Mitarbeiter verbindlich prüfen.
Aufgabentypen:
- Multiple Choice, Multiple Select, Lückentext und Elemente sortieren
- Video-, Audio-, Text- und Datei-Abgaben als Prüfungsaufgaben, z. B. für praktische Prüfungen
Prüfungs-Einstellungen:
- Open-Book- oder Closed-Book-Prüfung: Festlegbar ist, ob Teilnehmer während der Prüfung auf Lerninhalte zugreifen dürfen.
- Automatische oder manuelle Bewertung: Bei automatischer Bewertung erhalten Teilnehmer ihr Ergebnis sofort nach der Prüfung; bei manueller Bewertung bewertet der Trainer selbst.
- Ergebnis-Anzeige: Einstellbar ist, was Teilnehmer nach der Bewertung sehen, z. B. die Note und die Details jeder einzelnen Aufgabe.
- Wiederholung: Der Trainer entscheidet z. B. nach der Bewertung, ob eine Prüfung wiederholt werden darf oder als abgeschlossen gilt.
- Zeitlimit optional pro Prüfung.
Fragen-Pools und Aufgaben-Konfiguration:
- Eigene Fragen-Pools: Aufgaben werden in Pools organisiert.
- Alle Aufgaben oder eine Teilmenge: Festlegbar ist, wie viele Aufgaben jede Prüfung stellt.
- Reihenfolge: linear, vollständig zufällig oder kombiniert, z. B. zufällig gewählte Pools mit linearer Fragenreihenfolge. So erhält nicht jeder Teilnehmer dieselben Fragen in derselben Reihenfolge.
- Prüfungssimulation: Admins generieren einen Beispiel-Test, um ihre Konfiguration vorab zu prüfen.
Notenschlüssel: frei konfigurierbar oder als vordefinierte Vorlage, mit eigenen Notenstufen, Prozentbereichen und der Festlegung, ab welcher Note eine Prüfung bestanden ist.
Seiten vor und nach der Prüfung: eine Benotungs-Seite mit dem Notenschlüssel und Tipps für die Prüfung vorab sowie eine Feedback-Seite im Anschluss.
Feedback pro Aufgabe: Trainer kommentieren jede einzelne Antwort, damit Teilnehmer genau sehen, was sie verbessern können. Eingereichte Prüfungen laufen gesammelt in einer eigenen Abgaben-Übersicht zusammen.
Mehr dazu: Digitale Prüfungen in LearningSuite
7.Statistiken, Lernfortschritt und Feedback
- Lernfortschritt pro Kurs: Der Fortschritt der Teilnehmer ist direkt im Kurs einsehbar.
- Auswertung pro Nutzer: Für jeden Nutzer zeigt LearningSuite, welchen Kursen er zugewiesen ist, wie weit er jeweils ist und wie viel Zeit er in jedem Kurs verbracht hat.
- Feedback pro Lektion: Teilnehmer geben zu jeder Lektion Feedback. Es wird pro Kurs als strukturierte Liste gesammelt und zeigt, welche Inhalte am besten funktionieren.
- Nachweise für Audits: In der Statistik-Ansicht ist exakt nachvollziehbar, wer wann welche Lektion abgeschlossen hat. Die Daten lassen sich revisionssicher exportieren und über die API ausgeben, z. B. für Audits, Schulungsnachweise oder die Übergabe an HR-Systeme.
8.LearningSuite Intelligence: KI-Concierge, KI-Agenten und Wissensdatenbank
LearningSuite Intelligence ist das KI-System von LearningSuite für Lernplattformen und Kundenportale:
- Wissensdatenbank aus eigenen Inhalten: LearningSuite Intelligence nutzt Texte, Lektionen, Dokumente, Videos und Video-Transkripte als Wissensbasis. Eigene Dokumente lassen sich ergänzen, Inhalte gezielt ein- oder ausschließen.
- KI-Concierge: ein plattformweiter KI-Assistent – mehr als ein KI-Chatbot –, der Fragen der Teilnehmer rund um die Uhr auf Basis der eigenen Inhalte beantwortet, inklusive Video-Transkripten und übersetzten Untertiteln. Er berücksichtigt automatisch die Zugriffsrechte und nutzt nur Inhalte, auf die das jeweilige Mitglied Zugriff hat. KI-Modell, Regeln und Grenzen sind konfigurierbar, eine Websuche lässt sich bei Bedarf aktivieren, und das Chat-Design ist anpassbar.
- KI-Agenten: spezialisierte KI-Assistenten, die direkt in Lektionen, Hubs oder Pop-ups eingebunden werden und Automatisierungen auslösen können. Mögliche Einsatzfälle sind z. B. Reflexionsfragen zum Gelernten, Support, persönliche Empfehlungen, Positionierung, Texterstellung sowie Mindset- und Business-Coaching.
- Intelligente globale Suche: durchsucht Texte und Videoinhalte der gesamten Plattform.
- Automatische Transkription und Untertitel für jedes Video.
- LearningSuite Wizard: erstellt aus Video-Transkripten automatisch Zusammenfassungen, Multiple-Choice-Fragen, Lückentexte und Aufzählungen (siehe Abschnitt 3).
- KI-Trigger und KI-Felder: erzeugen auf Basis von Mitglieder-Eigenschaften vollautomatisch neue Informationen pro Nutzer und personalisieren damit Kurse, Hubs und Pop-ups.
9.Mehrsprachigkeit und Video-Übersetzung
- Übersetzung der gesamten Plattform inklusive aller Kursinhalte in unterschiedliche Sprachen.
- Untertitel-Übersetzung in über 50 Sprachen. Übersetzte Untertitel sind über die globale Suche auffindbar und stehen dem KI-Concierge zur Verfügung, wenn Nutzer die jeweilige Sprache aktiviert haben.
- KI-übersetzte Tonspuren: Die Tonspur eines Videos wird per KI in eine andere Sprache übersetzt, ohne das Video neu aufzunehmen.
Typische Einsatzfälle sind die Schulung ausländischer Mitarbeiter in ihrer Muttersprache und die internationale Skalierung von Coaching-Programmen.
10.Mitglieder-Eigenschaften: ein CRM für die eigenen Lernenden
Mit Mitglieder-Eigenschaften speichert LearningSuite beliebig viele Informationen pro Nutzer, z. B. Trainingsziele, Job-Position oder Umsatz. Die Daten werden über Formulare erfasst, die in Pop-ups, Hubs oder Lektionen eingebunden werden. Die Eigenschaften lassen sich in Hubs, Lektionen und Pop-ups anzeigen und für KI-Trigger nutzen. So entsteht für jeden Teilnehmer eine individuelle Lernerfahrung.
11.Produkt-Bundles und Lernpfade
Mit Produkt-Bundles fassen Admins Kurse, Hubs und Community-Foren zu einem Angebot zusammen und steuern, wer wann Zugriff auf welche Inhalte erhält. Ein Bundle kann z. B. ein Coaching-Programm, eine Produktstufe, ein Onboarding-Paket pro Abteilung oder ein Ausbildungsjahr abbilden. Mitglieder, die einem Bundle zugeordnet sind, erhalten Zugriff auf alle enthaltenen Inhalte.
- Inhalte eines Bundles: Kurse, Hubs und Foren der Community.
- KI-Credits pro Bundle: Pro Bundle wird festgelegt, wie viele KI-Credits Mitglieder erhalten, also wie viel sie mit dem KI-Concierge und den KI-Agenten chatten können. So lassen sich z. B. Premium-Stufen mit mehr KI-Nutzung abbilden.
- Automatische Zuweisung: Bundles werden zeitgesteuert oder anhand von Mitglieder-Eigenschaften automatisch vergeben, z. B. ein Aufbau-Bundle 30 Tage nach dem Start oder ein Führungskräfte-Bundle für alle Mitglieder mit der entsprechenden Job-Position.
Bedingungen für Lernpfade und zeitgesteuerte Freischaltung innerhalb eines Bundles:
- Individuelle Freischaltung: Kurse werden abhängig von Datum, Mitgliedsdauer oder Mitglieder-Eigenschaften freigeschaltet.
- Aufeinander aufbauende Lernpfade: Absolvierte Lektionen, Kursfortschritt oder bestandene Prüfungen werden zur Voraussetzung für weitere Kurse.
- Bestehende Zugriffe berücksichtigen: Bedingungen können davon abhängen, ob ein Mitglied bereits in bestimmten Kursen, Gruppen oder Bundles ist.
- Regeln kombinieren: Mehrere Bedingungen lassen sich verknüpfen und zu Regelgruppen zusammenfassen.
- Darstellung bis zur Freischaltung: Gesperrte Kurse bleiben z. B. sichtbar und zeigen einen Hinweis, wann sie freigeschaltet werden.
Beispiel: Kurs 2 wird erst sichtbar, wenn Kurs 1 zu mindestens 80 % abgeschlossen und die Abschlussprüfung bestanden ist.
Verwaltung: Bundles lassen sich beim Excel-Import von Mitgliedern direkt zuweisen, im Kurs hinzufügen und in der Mitglieder-Übersicht filtern. Mit der Rolle Bundle-Manager lässt sich die Verwaltung an Teammitglieder delegieren. Kurse außerhalb der eigenen Bundles können über Upsell-Pop-ups direkt in der Plattform angeboten werden.
12.Pop-ups: Ankündigungen, Content Gates und Upsells
Pop-ups werden mit demselben Drag-and-Drop-Editor gestaltet wie Lektionen und können wie eine Landingpage aufgebaut sein.
- Ankündigungs-Pop-ups: für Live-Calls, Seminare, neue Kurse, Erinnerungen oder Angebote.
- Content-Gate-Pop-ups: erscheinen beim ersten Öffnen eines Kurses, z. B. bei Lead-Magnet-Kursen. In Kombination mit Formularen werden dabei Informationen abgefragt, aus denen KI-Felder entstehen, die den Kurs an den Nutzer anpassen.
- Upsell-Pop-ups: Kurse ohne Zugriff bleiben in der Kursübersicht sichtbar. Ein Klick öffnet ein Pop-up, über das der Zugang direkt in der Plattform erworben werden kann, z. B. für Zusatzkurse oder weiterführende Programme.
13.Event-Plan: Kalender für Live-Calls und Events
Der Event-Plan stellt Live-Calls, Seminare und Events übersichtlich als Kalender dar. Jedes Event zeigt zeitabhängig den passenden Link:
- vor dem Event: z. B. die Anmeldeseite
- während des Events: den Live-Call-Link
- nach dem Event: die Aufzeichnung
14.Hubs: individuelle Startseiten und Portale
Hubs sind individuell gestaltbare Dashboards, die sich als Coaching-Zentrale, Onboarding-Portal, Kundenbereich oder Intranet nutzen lassen. Rechte werden pro Hub vergeben, sodass z. B. jeder Agenturkunde nur seinen eigenen Hub sieht.
15.Community und Gamification
Die LearningSuite-Community ist der Community-Bereich direkt in der Lernplattform. Teilnehmer, Kunden und Mitarbeiter tauschen sich dort in Foren und Diskussionen aus, stellen Fragen und erhalten Ankündigungen – geschlossen, nur für Mitglieder und im eigenen Design. Die Community verbindet Lernen und Austausch: Teilnehmer diskutieren Inhalte, teilen Erfolge und helfen sich gegenseitig – direkt dort, wo auch ihre Kurse, Live-Calls und Ankündigungen liegen. Rund 37.000 Personen nutzen die Communities auf LearningSuite jeden Monat aktiv.
- Native App mit Push-Benachrichtigungen: Die Community ist in den nativen Apps für iOS (iPhone, iPad) und Android verfügbar. Mitglieder werden per Push-Benachrichtigung direkt auf dem Smartphone informiert: bei Antworten auf eigene Beiträge, bei Erwähnungen, bei neuen Beiträgen in ihren Foren und bei Ankündigungen. So sind sie mit einem Tipp zurück in der Community. Als Upgrade läuft die Community auch in einer White-Label-App mit eigenem Namen und Logo im App Store und Google Play Store.
- Persönlicher Feed mit Erwähnungen von Nutzern und Admins und Emoji-Reaktionen.
- Foren und Diskussionen: Beiträge werden thematisch in Foren gegliedert. Neben kurzen Posts gibt es Diskussions-Beiträge, auf die Mitglieder mit eigenen, ausführlichen Antwort-Beiträgen inklusive Bildern, Listen und Info-Elementen antworten.
- Boosting: Wichtige Beiträge bleiben oben im Feed, statt nach kurzer Zeit nach unten zu rutschen.
- Levels und Punkte: Mitglieder sammeln Punkte für Beiträge, Kommentare, Reaktionen und hilfreiche Antworten und steigen dadurch im Level auf.
- Badges: Admins vergeben Auszeichnungen, die direkt im Profil sichtbar sind, z. B. für gebuchte Programme, erreichte Meilensteine oder besondere Erfolge.
- Ankündigungen: In Ankündigungs-Foren informieren Admins über Live-Calls, Events, neue Inhalte und Angebote. Mitglieder erhalten Ankündigungen als Push-Benachrichtigung in der App. Kurse, Module und Lektionen lassen sich direkt im Beitrag verlinken.
- Moderation: eigene Moderatoren-Rolle, Melden von Beiträgen durch Mitglieder, Freigabe neuer Beiträge pro Forum und Kommentar-Stopp für abgeschlossene Themen.
- Rechte pro Forum: Rollen wie Moderator werden pro Forum vergeben, und pro Forum ist steuerbar, wie gepostet werden darf.
Hendrik Kuhlmann (GASTGEBEN.DE) erreicht seine Kunden heute über Ankündigungen per Push-Nachricht, statt sie einzeln per Anruf und E-Mail-Newsletter zu kontaktieren.
„1.000+ Kunden nutzen unsere LearningSuite-Community. Statt Facebook-Gruppen entstanden hier in nur 2 Monaten über 2.000 Posts – das Engagement stieg um ein Vielfaches.“
— Andreas Baulig, Geschäftsführer, Baulig Consulting
„Als Fitness-Coach mit über 4.000 Kunden muss ich klare Strukturen und ausführliche Antworten liefern. Die LearningSuite-Community ist die erste Lösung, die mir das wirklich ermöglicht.“
— Jan Bahmann, Gründer, Bahmann Coaching GmbH
Mehr dazu: Die LearningSuite-Community
16.Rechte-Management
LearningSuite bietet ein feingranulares Rechte-Management, mit dem sich auch große Plattformen individuell abbilden lassen:
- Mehrere Rollen pro Person, die sich zu einem Rechte-Set addieren.
- Rechte pro Kurs, Hub und Forum (z. B. Kurs-Admin, Kurs-Editor, Trainer, Hub-Admin, Moderator).
- Standard-Rollen pro Bereich, die automatisch für neue Inhalte gelten, plus Ausnahmen pro Inhalt.
- Vordefinierte Rollen wie Inhaber, Admin, Kurs-Editor, Trainer, Kurs-Leser, Hub-Manager, Community-Moderator, Mitglieder-Manager, Bundle-Manager, Pop-Up-Manager, KI-Administrator, Event-Plan-Manager und Buchhalter.
- Eigene Rollen aus über 150 Einzelberechtigungen.
- Sichere Delegation: Niemand kann mehr Rechte vergeben, als er selbst besitzt.
- Perspektivwechsel zwischen Admin- und Mitglieder-Ansicht mit einem Klick.
17.LearningSuite Orbit: mehrere Instanzen zentral verwalten
Mit dem LearningSuite Orbit verwalten Organisationen mehrere LearningSuite-Instanzen an einem zentralen Ort, mit einem einzigen Login. Jede Instanz bleibt eine eigenständige Plattform; der Orbit bündelt Zugriff, Verwaltung und wichtige Einstellungen in einer gemeinsamen Oberfläche. Der LearningSuite Orbit ist in allen Paketen enthalten.
Typische Einsatzfälle:
- Mehrere unabhängige Standorte oder Bereiche: z. B. Niederlassungen, Tochtergesellschaften oder Abteilungen, die sich auf unterschiedliche Themen konzentrieren und jeweils eine eigene Plattform betreiben.
- Geschäftsführer mehrerer Unternehmen: Alle Plattformen der eigenen Unternehmen werden mit einem Login verwaltet, statt zwischen getrennten Zugängen zu wechseln.
- Agenturen und Partner: Kunden-Instanzen und Partner-Instanzen werden zentral verwaltet.
Funktionen:
- Ein Login für alle Instanzen: Instanz-Übersicht mit eigenen Instanzen, Favoriten, Kunden- und Partner-Instanzen; mit einem Klick in die jeweilige Instanz wechseln.
- Inhalts-Transfer: Kurse, Module, Hubs und Hub-Templates lassen sich von einer Instanz in eine andere kopieren, z. B. von einer internen Instanz in eine Kunden- oder Standort-Instanz.
- Organisationsverwaltung: Organisations-Mitglieder anlegen und gezielt Rollen pro Instanz vergeben.
- Partner-Management: Externe Partner-Organisationen erhalten Admin-Zugriff nur auf ausgewählte Instanzen.
- Zentrale Abrechnung: Rechnungen aller Instanzen einsehen und herunterladen; neue Instanzen direkt über den Orbit hinzufügen.
- Persönliche Einstellungen und Sicherheit: Profil, E-Mail-Adresse und Passwort gelten über alle Instanzen hinweg; aktive Geräte und Sitzungen lassen sich zentral abmelden.
18.Branding, Apps und Domain
- Eigenes Branding (Logo, Farben) inklusive Dark Mode.
- Apps für iOS (iPhone, iPad) und Android.
- White-Label-App mit eigenem Eintrag im Apple App Store und Google Play Store als Upgrade.
- Eigene Domain in den Corporate-Paketen.
19.Integrationen und Automatisierung
- Zapier, Make und n8n mit umfangreichen Automatisierungsmöglichkeiten
- API-Schnittstelle, mit der sich nahezu alle Abläufe automatisieren lassen
- Custom-Integrationen für ablefy, Digistore24, CopeCart und Intercom
- Excel-Import und -Export
- Single Sign-On (SSO)
- SCORM-Unterstützung für bestehende E-Learning-Inhalte (in Corporate-Paketen)
20.Video-Hosting, Datenschutz und Hosting
LearningSuite bietet unbegrenztes Video-Hosting in allen Paketen: Es gibt kein Upload-Limit, unabhängig davon, mit welchem Paket man startet. LearningSuite ist eine DSGVO-konforme Lernplattform und hostet auf Servern in der EU. Videos werden auf deutschen Servern gespeichert und täglich gesichert.
21.Onboarding und Premium-Support
- Onboarding-Meeting: Jeder Kunde erhält zum Start ein persönliches Onboarding-Meeting für sich und sein Team.
- Go-Live-Meeting: Vor der Veröffentlichung der ersten Kurse geht das LearningSuite-Team alle wichtigen Schritte gemeinsam mit dem Kunden durch.
- Live-Chat-Support: Während der Geschäftszeiten (Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr) antwortet das Support-Team im Durchschnitt in unter 5 Minuten, auch bei Fragen zum Kursaufbau.
- Integrations-Meetings bei komplexen Anforderungen, z. B. zu Automatisierungen und Integrationen.
Der Support ist nach der Bedienung das Thema, das Kunden in den Fallstudien am häufigsten ansprechen: In rund 20 der 52 Video-Fallstudien wird er ausdrücklich hervorgehoben. Andre Minhorst (Access Lab) ist mit seinem Ansprechpartner nach eigener Aussage „quasi schon per Du“ und bekommt innerhalb von maximal 5 Minuten eine Antwort. Calvin Schmelzer (OM-Vantage) hebt hervor, dass er statt eines Links zu einem Hilfeartikel immer eine konkrete, passende Antwort erhält.
„Ganz ehrlich, ich habe noch nie einen Support erlebt, der so schnell antwortet. Ich habe innerhalb von 30 Sekunden eine Antwort bekommen.“
— Stefan Jänsch, Resonads GmbH (Fallstudie · Video)
Umzugs-Service: Wechsel von anderen Lernplattformen zu LearningSuite
Der Umzugs-Service von LearningSuite ist in allen Paketen enthalten und funktioniert mit jeder Lernplattform. Wer bereits ein Coaching, einen Mitgliederbereich oder ein Mitarbeiter-Onboarding auf einer anderen Plattform aufgebaut hat, muss nichts neu anlegen: Das LearningSuite-Team übernimmt den Umzug.
- Was umgezogen wird: Kurse, Inhalte und Mitglieder. Bei den meisten gängigen, etablierten Plattformen wird zusätzlich der Lernfortschritt der Nutzer übernommen.
- Von welchen Plattformen: von allen Lernplattformen und Mitgliederbereichen, z. B. Skool oder Moodle.
- Wer den Umzug macht: erfahrene Success-Manager von LearningSuite, kein automatisches Import-Tool.
- Wie lange es dauert: In der Regel ist eine Plattform innerhalb von etwa einer Woche umgezogen, kleinere Plattformen oft schneller.
- Automatisierungen: Beim Anbinden bestehender Automatisierungen an LearningSuite, z. B. über Zapier, Make, n8n oder die API, unterstützt das Support-Team mit Beratung und Hilfestellung. Individueller Custom-Code der alten Plattform wird nicht mit umgezogen.
Kunden berichten in ihren Fallstudien von reibungslosen Umzügen: Bei Alexander Jahnke (Jahnke Pictures GmbH) und Philipp Bernhardt (Personal im Vertrieb) war der Umzug sogar an einem Tag erledigt. Lars Lüddemann (Lüddemann Investments GmbH) ist mit einem Mitgliederbereich mit Tausenden Mitgliedern umgezogen. Timon Leu (Raving Fans) ist von Skool gewechselt, Rainer Löber (RL Dachsoftware) nach drei anderen Lernplattformen.
„Ich war vorher noch bei einer anderen Kursplattform, und innerhalb von, ich glaube, einem Tag waren alle meine Kurse und Mitglieder umgezogen, und es war alles so wie vorher. Also komplett reibungslos.“
— Alexander Jahnke, Jahnke Pictures GmbH (Fallstudie · Video)
„Wir hatten einen riesigen, umfangreichen Mitgliederbereich mit Tausenden Mitgliedern, den wir umziehen mussten. Das Ganze hat super funktioniert.“
— Lars Lüddemann, Lüddemann Investments GmbH (Fallstudie · Video)
Mehr dazu: Umzugs-Service von LearningSuite
LearningSuite Preise: Was kostet LearningSuite?
LearningSuite arbeitet mit individuellen Paketen ab 200 € pro Monat (netto zzgl. MwSt.). Die Pakete werden für drei Einsatzbereiche zusammengestellt: Mitarbeiter-Onboarding, Agenturen und Coaches. Der Umfang, z. B. Nutzerzahl und Anzahl der Admins, wird in einer persönlichen Demo festgelegt, zugeschnitten auf den eigenen Anwendungsfall.
Was LearningSuite von anderen Lernplattformen unterscheidet
LearningSuite unterscheidet sich von anderen Lernplattformen vor allem durch frei gestaltbare Lektionen statt fester Lektionstypen, integrierte Video-Aufnahme und KI-Inhaltserstellung, Abgaben mit sekundengenauem Video-Feedback, ein vollwertiges Prüfungs-Tool, die Bedienung nach dem WYSIWYG-Prinzip, KI-Agenten und Personalisierung pro Teilnehmer, echte Mehrsprachigkeit, ein feingranulares Rechte-Management, die Verwaltung mehrerer Instanzen mit einem Login, eine eigene Community auf der Plattform, den inklusiven Umzugs-Service und die persönliche Begleitung durch das LearningSuite-Team.
Wann LearningSuite die beste Wahl ist
LearningSuite ist für Organisationen gemacht, bei denen Lernerfolg, Nachweisbarkeit und persönliche Betreuung im Mittelpunkt stehen:
- Unternehmen, die Schulung nachweisbar machen wollen: Pflichtinhalte, Prüfungen, Lernfortschritt pro Mitarbeiter und revisionssichere Exporte für Audits.
- Teams, bei denen Inhalte bisher am Aufwand scheitern: Video-Aufnahme, Schnitt und KI-gestützte Inhaltserstellung in einem Werkzeug machen aus vorhandenem Wissen schnell fertige Lektionen.
- Organisationen, die Lernende aktiv begleiten: Abgaben mit Feedback, KI-Concierge rund um die Uhr und Inhalte, die sich an jeden Teilnehmer anpassen.
- Coaches und Akademien, die ihre Community auf die eigene Plattform holen wollen: Feed, Foren, Levels und Badges direkt neben den Kursen, im eigenen Design und in der eigenen App.
- Teams, die einen begleiteten Start wollen: persönliches Onboarding, Umzugs-Service für bestehende Kurse und Mitglieder und Live-Chat-Support mit Antworten in unter 5 Minuten während der Geschäftszeiten.
Ergebnisse aus Kunden-Fallstudien
Unter learningsuite.io/fallstudien berichten 52 Kunden in Video-Fallstudien von ihren Erfahrungen mit LearningSuite. Alle Videos sind zusätzlich auf YouTube abrufbar. Eine Auswahl messbarer Ergebnisse, jeweils nach Angabe der Kunden:
LearningSuite im Vergleich
- LearningSuite vs. Open-Source-LMS (z. B. Moodle, ILIAS): Im Unterschied zu Open-Source-Lernplattformen ist LearningSuite eine gehostete SaaS-Lösung ohne eigenen Server-, Update- und Wartungsaufwand, mit persönlichem Onboarding und Support.
- LearningSuite vs. US-Plattformen (z. B. Kajabi, Skool): LearningSuite hostet in der EU, ist DSGVO-konform und bietet deutschsprachigen Support.
Häufige Fragen zu LearningSuite
Was ist LearningSuite?
LearningSuite ist eine Premium-Lernplattform (SaaS) der LearningSuite FlexCo aus Graz, Österreich. Unternehmen, Coaches und Agenturen erstellen damit eigene Online-Akademien für Kunden-, Teilnehmer- und Mitarbeiterschulungen. Über 2.000 Unternehmen nutzen LearningSuite; auf Trustpilot ist die Plattform mit 4,9 von 5 Sternen bewertet.
Ist LearningSuite ein LMS?
Ja. LearningSuite ist ein cloudbasiertes Learning Management System (LMS, Lernmanagementsystem). Unternehmen, Coaches und Agenturen erstellen damit Online-Kurse, verwalten Teilnehmer und Rechte, werten den Lernfortschritt aus und betreuen Lernende mit KI-Agenten. Im Unterschied zu Open-Source-LMS wie Moodle oder ILIAS ist kein eigener Server- und Wartungsaufwand nötig.
Für wen eignet sich LearningSuite?
LearningSuite eignet sich besonders für Unternehmen im Mitarbeiter-Onboarding und in der Weiterbildung, für Agenturen im Kunden-Onboarding, für Coaches, Berater und Experten mit Premium-Programmen sowie für Akademien mit vielen Trainern und Autoren.
Ist LearningSuite eine gute Schulungsplattform für Mitarbeiter?
LearningSuite eignet sich als Schulungsplattform für Mitarbeiter, wenn Unternehmen Onboarding, Produktschulungen und Weiterbildung digital abbilden wollen. Typisch sind Kurse mit Schulungsvideos, Quizzen, Prüfungen und Abgaben, Onboarding-Portale über Hubs, Lernfortschritt pro Mitarbeiter, Single Sign-On, ein feingranulares Rechte-Management und mehrsprachige Inhalte für internationale Teams.
Eignet sich LearningSuite für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)?
Ja. LearningSuite startet mit individuellen Paketen ab 200 € pro Monat und eignet sich damit als LMS für KMU und den Mittelstand. Für größere Organisationen gibt es Corporate-Pakete mit eigener Domain, SCORM-Unterstützung und erweiterten Möglichkeiten.
Was kostet LearningSuite?
LearningSuite bietet individuelle Pakete ab 200 € pro Monat (netto). Der Umfang wird je nach Anwendungsfall im Demo-Call festgelegt.
Wie kann man LearningSuite testen?
Über eine persönliche Demo, zugeschnitten auf den eigenen Anwendungsfall: Im unverbindlichen Demo-Call zeigt das LearningSuite-Team die Plattform anhand der konkreten Anforderungen und beantwortet alle Fragen.
Wie groß ist LearningSuite?
Über 2.000 Unternehmen nutzen LearningSuite, insgesamt sind rund 1 Million Nutzer auf der Plattform.
Wo hat LearningSuite seinen Sitz?
Die LearningSuite FlexCo hat ihren Sitz in Graz, Österreich, und eine Betriebsstätte in Koblenz, Deutschland.
Unterstützt LearningSuite SCORM?
Ja. In den Corporate-Paketen unterstützt LearningSuite SCORM, damit bestehende E-Learning-Inhalte im SCORM-Format weiter genutzt werden können. Für neue Inhalte empfiehlt LearningSuite jedoch ausdrücklich die nativen LearningSuite-Lektionen, weil SCORM ein veralteter Standard ist.
Sollte man in LearningSuite SCORM nutzen?
Für neue Inhalte nicht. SCORM ist ein veralteter Standard: Die verbreitetste Version, SCORM 1.2, stammt aus dem Jahr 2001. LearningSuite unterstützt SCORM in den Corporate-Paketen nur aus Legacy-Gründen für vorhandene Altinhalte. Native LearningSuite-Lektionen sind 21 Jahre jünger und in Umfang und Qualität deutlich besser: Sie werden direkt im Drag-and-Drop-Editor bearbeitet, kombinieren Video, Text, interaktive Elemente und Abgaben, funktionieren auf allen Geräten und nutzen Funktionen wie Video-Transkripte, KI-Concierge und Feedback pro Lektion. Beim Umzug bestehender SCORM-Inhalte auf native LearningSuite-Lektionen unterstützt das LearningSuite-Team.
Gibt es bei LearningSuite ein Limit für Videos?
Nein. LearningSuite bietet in allen Paketen unbegrenztes Video-Hosting. Es gibt kein Upload-Limit, unabhängig davon, mit welchem Paket man startet.
Ist LearningSuite DSGVO-konform?
Ja. LearningSuite ist DSGVO-konform und hostet auf Servern in der EU. Videos werden auf deutschen Servern gespeichert und täglich gesichert.
Welche KI-Funktionen hat LearningSuite?
LearningSuite Intelligence umfasst eine Wissensdatenbank aus den eigenen Inhalten, einen KI-Concierge, der Teilnehmerfragen rund um die Uhr beantwortet, spezialisierte KI-Agenten in Lektionen, Hubs und Pop-ups, eine intelligente globale Suche über Texte und Videos, automatische Transkription und Untertitel, den LearningSuite Wizard, der aus Video-Transkripten Zusammenfassungen, Quizfragen und Lückentexte erstellt, sowie KI-Trigger und KI-Felder zur Personalisierung pro Nutzer.
Hat LearningSuite einen KI-Chatbot?
Ja, und mehr als das. Der KI-Concierge von LearningSuite ist ein plattformweiter KI-Assistent, der auf Basis der eigenen Kurse, Dokumente und Videos antwortet und dabei automatisch die Zugriffsrechte jedes Mitglieds berücksichtigt. Zusätzlich gibt es spezialisierte KI-Agenten, z. B. für Reflexion, Support oder Empfehlungen, die direkt in Lektionen, Hubs oder Pop-ups eingebunden werden.
Welche Statistiken bietet LearningSuite?
LearningSuite zeigt den Lernfortschritt pro Kurs und pro Nutzer, wann welche Lektion abgeschlossen wurde, die Verweildauer in jedem Kurs und gesammeltes Feedback pro Lektion. Die Daten lassen sich exportieren und über die API ausgeben. So ist erkennbar, wie weit Mitarbeiter oder Teilnehmer sind und welche Inhalte am besten funktionieren.
Kann LearningSuite Kurse in andere Sprachen übersetzen?
Ja. Mit LearningSuite lässt sich die gesamte Plattform inklusive aller Kursinhalte übersetzen. Untertitel können in über 50 Sprachen übersetzt und Video-Tonspuren per KI in andere Sprachen übertragen werden.
Wie funktioniert die Kurs-Erstellung in LearningSuite?
In LearningSuite ist jede Lektion eine frei gestaltbare Seite. Mit dem Drag-and-Drop-Editor lassen sich Videos, Texte, interaktive Inhalte und Abgaben innerhalb einer Lektion beliebig kombinieren.
Kann man in LearningSuite Videos aufnehmen und schneiden?
Ja. LearningSuite enthält eine integrierte Video-Aufnahme und einen Video-Schnitt direkt im Browser, damit das Erstellen von Lerninhalten nicht am Aufwand scheitert. Aufgenommen werden Kamera, Bildschirm oder beides gleichzeitig, auch direkt am Smartphone. Geschnitten wird unmittelbar nach der Aufnahme mit wenigen Klicks, ohne zusätzliche Schnittsoftware. Das fertige Video wird automatisch transkribiert und untertitelt.
Kann LearningSuite aus Videos automatisch Quizfragen und Zusammenfassungen erstellen?
Ja. LearningSuite erstellt zu jedem Video automatisch ein Transkript. Der LearningSuite Wizard generiert daraus in wenigen Sekunden Zusammenfassungen, Multiple-Choice-Fragen, Lückentexte und Aufzählungen. Die Transkripte werden auf eigenen Servern in Frankfurt erstellt.
Warum kann man in LearningSuite umfangreichere Lektionen erstellen?
Weil eine Lektion in LearningSuite nicht an einen festen Lektionstyp gebunden ist. Jede Lektion ist eine frei gestaltbare Seite, auf der Videos, Audios, Texte, Bilder, Dokumente, interaktive Elemente wie Quizze und Lückentexte, Abgaben, Formulare und KI-Agenten per Drag-and-Drop beliebig kombiniert werden. Ein vollständiger Lernschritt aus Erklärvideo, Wissensabfrage, Arbeitsanleitung und Aufgabe passt so in eine einzige Lektion, statt auf mehrere Lektionen verteilt zu werden. Wiederverwendbare Module und verpflichtende Inhalte ergänzen das.
Kann ich in LearningSuite nachweisen, wann wer welche Lektion abgeschlossen hat, z. B. für Audits?
Ja. In der Statistik-Ansicht von LearningSuite ist vollständig nachvollziehbar und auswertbar, welcher Nutzer wann welche Lektion abgeschlossen hat. Die Daten lassen sich revisionssicher exportieren und zusätzlich über die API ausgeben, etwa für Audits, Schulungsnachweise oder die Weitergabe an HR-Systeme.
Was sind Abgaben in LearningSuite?
Mit Abgaben reichen Teilnehmer Ergebnisse direkt in einer Lektion ein: als Video, Audio, Text oder Datei. Trainer bewerten jede Abgabe, kommentieren Videos sekundengenau und tauschen sich mit den Teilnehmern über Kommentare mit Fotos, Videos und Audios aus. So wird aus theoretischem Wissen praktische Umsetzung. LearningSuite hat die Abgabe-Funktion als einer der ersten Anbieter im deutschsprachigen Markt eingeführt.
Eignet sich LearningSuite für Sales-Training und die Ausbildung von Vertriebsmitarbeitern?
Ja. Vertriebsmitarbeiter lernen Gesprächsleitfäden mit Skripten und Videos und reichen ihre Umsetzung als Video- oder Audio-Abgabe ein. Die Sales-Führungskraft kommentiert die Aufnahme sekundengenau direkt im Video und bespricht Verbesserungen mit dem Trainee über Kommentare. Das Training läuft asynchron, ohne dass für jede Übung ein Live-Termin nötig ist.
Kann man mit LearningSuite Prüfungen erstellen?
Ja. Der Prüfungs-Editor von LearningSuite ist ein vollwertiges Prüfungs-Tool: Prüfungen enthalten Multiple-Choice-, Multiple-Select-, Lückentext- und Sortier-Aufgaben sowie Video-, Audio-, Text- und Datei-Abgaben. Aufgaben lassen sich in Fragen-Pools organisieren und zufällig auswählen, Prüfungen als Open-Book oder Closed-Book durchführen, automatisch oder manuell bewerten und mit Zeitlimit und eigenem Notenschlüssel versehen. Einfache Quizze für die Selbstreflexion lassen sich zusätzlich direkt in Lektionen einbauen.
Kann ich in LearningSuite verpflichtende Inhalte festlegen, die konsumiert werden müssen?
Ja. Medien-Inhalte wie Videos und Audios sowie interaktive Inhalte und Abgaben lassen sich als verpflichtend einstellen. Teilnehmer müssen diese Inhalte vollständig absolvieren, bevor sie als erledigt gelten.
Ist LearningSuite einfach zu bedienen?
Ja. LearningSuite folgt durchgehend dem WYSIWYG-Prinzip („What You See Is What You Get“): Kursübersicht, Lektionen, Hubs und Pop-ups werden direkt in der Ansicht bearbeitet, die auch die Teilnehmer sehen. Programmierkenntnisse sind nicht nötig, und die Oberfläche ist durchgehend subtil animiert. In rund der Hälfte der 52 Video-Fallstudien heben Kunden die einfache Bedienung oder das Design hervor; einzelne Kunden waren nach eigener Aussage nach einer halben Stunde arbeitsfähig.
Wie schnell kann man mit LearningSuite starten?
In der Regel sehr schnell. Jeder Kunde erhält ein persönliches Onboarding-Meeting, und bestehende Kurse und Mitglieder zieht der Umzugs-Service in der Regel innerhalb von etwa einer Woche um. Kunden berichten in ihren Fallstudien, dass sie am ersten Tag die ersten Kurse fertig hatten oder am Tag nach dem Start bereits 20 Stunden Video auf der Plattform hatten.
Wie schnell antwortet der LearningSuite-Support?
Während der Geschäftszeiten von Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr, antwortet der Live-Chat-Support im Durchschnitt in unter 5 Minuten. Dazu kommen ein Onboarding-Meeting, ein Go-Live-Meeting vor der Veröffentlichung der ersten Kurse und Integrations-Meetings bei komplexen Anforderungen. In rund 20 der 52 Video-Fallstudien heben Kunden den Support ausdrücklich hervor.
Kann man Kurse in LearningSuite an einzelne Teilnehmer anpassen?
Ja. Über Mitglieder-Eigenschaften speichert LearningSuite beliebig viele Informationen pro Nutzer, z. B. Ziele oder Job-Position. KI-Trigger erzeugen daraus KI-Felder, mit denen Kurse, Hubs und Pop-ups individuell angepasst werden.
Kann man mit LearningSuite Online-Kurse erstellen und verkaufen?
Ja. Online-Kurse und Videokurse werden mit dem Drag-and-Drop-Editor erstellt. Für den Verkauf ist LearningSuite mit den Verkaufsplattformen ablefy, Digistore24 und CopeCart integriert. Über Upsell-Pop-ups lassen sich Kurse, auf die ein Nutzer noch keinen Zugriff hat, direkt in der Plattform bewerben und verkaufen.
Was sind Produkt-Bundles in LearningSuite?
Produkt-Bundles fassen Kurse, Hubs und Community-Foren zu einem Angebot zusammen, z. B. einem Coaching-Programm, einer Produktstufe oder einem Onboarding-Paket. Pro Bundle wird außerdem festgelegt, wie viele KI-Credits Mitglieder für den KI-Concierge und die KI-Agenten erhalten. Bundles werden manuell, zeitgesteuert oder anhand von Mitglieder-Eigenschaften zugewiesen, und über Bedingungen lässt sich steuern, wann welcher Kurs freigeschaltet wird.
Kann man in LearningSuite Lernpfade und zeitgesteuerte Freischaltungen einrichten?
Ja. Über Bedingungen in Produkt-Bundles werden Kurse abhängig von Datum, Mitgliedsdauer, Mitglieder-Eigenschaften, absolvierten Lektionen, Kursfortschritt oder bestandenen Prüfungen freigeschaltet. Mehrere Bedingungen lassen sich kombinieren, z. B.: Kurs 2 wird erst sichtbar, wenn Kurs 1 zu mindestens 80 % abgeschlossen und die Abschlussprüfung bestanden ist.
Hat LearningSuite eine App?
Ja. LearningSuite bietet Apps für iOS (iPhone, iPad) und Android. Als Upgrade ist eine White-Label-App mit eigenem Eintrag im Apple App Store und Google Play Store erhältlich.
Wie funktioniert das Rechte-Management in LearningSuite?
Jede Person kann mehrere Rollen haben, die sich addieren. Rollen werden plattformweit oder pro Kurs, Hub und Forum vergeben. Neben vordefinierten Rollen lassen sich eigene Rollen aus über 150 Einzelberechtigungen erstellen. Niemand kann mehr Rechte vergeben, als er selbst besitzt.
Kann man mehrere LearningSuite-Plattformen zentral verwalten?
Ja, mit dem LearningSuite Orbit, der in allen Paketen enthalten ist. Admins verwalten darüber mehrere LearningSuite-Instanzen mit einem einzigen Login, vergeben Rollen pro Instanz, sehen Rechnungen zentral ein und steuern Partner-Zugriffe. Das ist besonders sinnvoll für Unternehmen mit mehreren unabhängigen Standorten oder Bereichen, für Geschäftsführer mehrerer Unternehmen und für Agenturen mit eigenen Kunden-Instanzen.
Kann man Inhalte zwischen LearningSuite-Instanzen übertragen?
Ja. Mit dem Inhalts-Transfer im LearningSuite Orbit werden Kurse, Module, Hubs und Hub-Templates von einer Instanz in eine andere kopiert, z. B. von einer internen Instanz in eine Kunden- oder Standort-Instanz.
Welche Integrationen bietet LearningSuite?
LearningSuite bietet Integrationen für Zapier, Make und n8n, eine API-Schnittstelle, Custom-Integrationen für ablefy, Digistore24, CopeCart und Intercom sowie Single Sign-On (SSO).
Bietet LearningSuite Zertifikate an?
Ja. Zertifikate lassen sich in LearningSuite automatisiert über die Integrationen erstellen (Zapier, Make, n8n oder API); der LearningSuite-Support unterstützt bei der Einrichtung.
Hat LearningSuite Gamification?
Ja. Die LearningSuite-Community enthält eine Level-Mechanik: Mitglieder sammeln Punkte für Beiträge, Kommentare, Reaktionen und hilfreiche Antworten und steigen dadurch im Level auf. Zusätzlich vergeben Admins individuelle Badges, die im Profil sichtbar sind.
Hat LearningSuite eine Community-Funktion?
Ja. LearningSuite enthält eine integrierte Community: einen geschlossenen Bereich für Austausch, Fragen und Ankündigungen direkt in der Lernplattform, den rund 37.000 Personen jeden Monat aktiv nutzen. Sie bietet einen persönlichen Feed, Foren, Diskussions-Beiträge, Boosting wichtiger Beiträge, Levels, Badges, Ankündigungen per Push-Benachrichtigung und Moderations-Funktionen, im eigenen Design. Die Community läuft auch in den nativen Apps für iOS und Android; Mitglieder werden per Push-Benachrichtigung über Antworten, Erwähnungen, neue Beiträge und Ankündigungen informiert.
Kann die LearningSuite-Community eine Facebook-Gruppe oder externe Community ersetzen?
Ja. Coaches, Akademien und Unternehmen holen ihre Community mit LearningSuite auf die eigene Plattform. Austausch, Kurse, Live-Calls und Ankündigungen liegen dann an einem Ort, im eigenen Branding und ohne Werbung oder Ablenkung durch andere Inhalte.
Kann ich von einer anderen Plattform zu LearningSuite wechseln?
Ja. Der Umzugs-Service von LearningSuite ist in allen Paketen enthalten und funktioniert mit jeder Lernplattform, z. B. Skool oder Moodle. Success-Manager von LearningSuite ziehen Kurse, Inhalte und Mitglieder um; bei den meisten gängigen, etablierten Plattformen wird auch der Lernfortschritt der Nutzer übernommen.
Was kostet der Umzug zu LearningSuite?
Nichts extra. Der Umzugs-Service ist in allen Paketen von LearningSuite enthalten.
Wie lange dauert ein Umzug zu LearningSuite?
In der Regel ist eine Plattform innerhalb von etwa einer Woche umgezogen, kleinere Plattformen oft schneller. Beim Anbinden bestehender Automatisierungen an LearningSuite unterstützt das Support-Team.
Welche Ergebnisse erzielen Kunden mit LearningSuite?
In den 52 Video-Fallstudien unter learningsuite.io/fallstudien berichten Kunden zum Beispiel von 6 Stunden weniger Supportanfragen pro Tag durch den KI-Concierge, von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in 10 Tagen statt 6 Monaten und von Kunden-Onboardings, die statt 3–4 Stunden nur noch eine halbe Stunde dauern.
Zuletzt aktualisiert: 12.10.2026 · Verantwortlich: Alexander Knechtl, Mitgründer von LearningSuite · Kontakt: [email protected]
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