Vorstellung des Unternehmens:

‍Die Führungskräfte Veredler begleiten junge Geschäftsführer und Führungskräfte – insbesondere in Unternehmensnachfolge, Industrie und Handwerk – dabei, ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten gezielt zu verbessern und unternehmerische Herausforderungen souverän zu meistern.

Ausgangssituation:

‍Das Coaching fand überwiegend in 1:1-Sessions statt. Für die Vermittlung von Grundlagen, Checklisten und Methoden blieb in den Gesprächen kaum Zeit. Frühere Mitgliederbereiche wirkten wie reine Wissensablagen und wurden von Kunden wenig genutzt.

Das Problem:

• Wissen konnte nicht effizient außerhalb der Coachings vermittelt werden
• Kunden waren stark auf persönliche Gespräche fixiert
• Geringe Nutzung und Akzeptanz früherer Lernplattformen
• Kaum strukturierte Rückmeldung zu Aufgaben und Materialien
• Hoher persönlicher Zeitaufwand für Manuel Weber

Ergebnisse:

• Deutlich höhere Nutzung der Inhalte durch interaktive Lernformate
• Entlastung des Coaches durch Auslagerung von Wissensvermittlung
• Mehr Fokus in Calls auf echte Alltagssituationen der Kunden
• Enge Zusammenarbeit über Abgaben- und Feedback-Funktionen
• Einbindung des Teams in die Betreuung der Kunden
• Zentrale Plattform für Kurse, Materialien, Podcast, Videos und Events

Fazit:

‍Mit LearningSuite hat Manuel Weber eine Lösung geschaffen, die Führungskräfte kontinuierlich weiterentwickelt, ohne dass alles an seiner Person hängt. Wissen, Interaktion und Feedback sind klar strukturiert, digital verfügbar und skalierbar – für Kunden ebenso wie für sein Team.