Vorstellung des Unternehmers:
Philipp Bernhardt ist ein Experte im Vertriebsbereich und betreibt eine Recruiting-Agentur für Vertriebsmitarbeiter. Er ist auf die Vertriebsausbildung und Fortbildung spezialisiert und hilft Verkäufern dabei, neue Jobs zu finden.
Problem:
Philipp suchte eine Lernplattform, die seinen didaktischen Anforderungen gerecht wird. Er verbrachte viel Zeit in Live-Calls und 1-zu-1-Trainings, was seine Fähigkeit einschränkte, in sein Unternehmen zu investieren.
Ziel:
Philipp wollte seine Schulungsinhalte so aufbereiten, dass die Lernenden das Wissen wirklich erlangen und keine Wissenslücken mehr vorhanden sind.
Lösung:
Philipp entschied sich für LearningSuite aufgrund seiner einzigartigen Features. Die Abgaben-Mechanik ermöglicht Video-Aufgaben, bei denen Auszubildende Videos von sich selbst aufnehmen und an den Trainer senden. Der Trainer kann das Video sekundengenau kommentieren und bewerten. Diese Funktion fördert die Praxiserfahrung der Teilnehmer.
Der Inhaltseditor ermöglicht es Philipp, seinen Lernstoff mit Lückentexten, Freitexten, Video-Antworten, Sprach-Antworten und mehr didaktisch sinnvoll aufzubereiten. So kann er seinen Trainingsstil personalisiert an seine Coaching-Teilnehmer weitergeben.
Fazit (Vorteil von LearningSuite):
- Weniger Live-Calls, was zu einer enormen Zeitersparnis führt.
- Bessere individuelle Betreuung der Teilnehmer, die zu besseren Ergebnissen führt.
- Teilnehmer haben keine Rückfragen mehr, da LearningSuite selbsterklärend ist.
- Philipp kann mehr Zeit in sein Unternehmen investieren, anstatt in Calls "gefangen" zu sein.
Insgesamt hat LearningSuite es Philipp ermöglicht, seinen Trainingsstil und seine Schulungsinhalte effektiv an seine Teilnehmer weiterzugeben, während er gleichzeitig mehr Zeit in sein Unternehmen investieren kann. Die Plattform hat sich als äußerst nützlich erwiesen und hilft sowohl den Trainern als auch den Teilnehmern, bessere Ergebnisse zu erzielen.
