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Fallstudie

Michel Bronner standardisiert das Onboarding seiner Firmengruppe

Unternehmen
A Plus Reinigungen AG

Die A Plus Reinigungen AG nutzt LearningSuite, um neue Mitarbeiter effizient einzuarbeiten und Wissen zentral bereitzustellen – einfach, verständlich und skalierbar.

Vorstellung des Unternehmens:

Die A Plus Reinigungen AG ist Teil einer Firmengruppe, die unter anderem Dienstleistungen in den Bereichen Reinigung, Hauswartung und Gartenunterhalt anbietet. Zusätzlich ist das Unternehmen im B2B-Bereich tätig, unter anderem mit einer Kosmetikfirma und Eventformaten.

Ausgangssituation:

Vor der Einführung von LearningSuite erfolgte das Onboarding neuer Mitarbeiter überwiegend manuell. Wissen wurde mündlich oder individuell weitergegeben, was zeitaufwendig war und zu unterschiedlichen Qualitätsstandards führte.

Das Problem:

  • Kein strukturierter Onboarding-Prozess
  • Hohe Abhängigkeit von einzelnen Mitarbeitern bei der Wissensvermittlung
  • Schwierige Skalierung bei weiterem Wachstum
  • Unsicherheit, ob neue Mitarbeiter alle relevanten Inhalte erhalten

Ergebnisse:

  • Zentrale Plattform für das Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Schnelle Akzeptanz durch einfache Usability
  • Entlastung der Führungskräfte bei der Einarbeitung
  • Schneller Support und zuverlässige Betreuung in der Einführungsphase

Fazit:

Mit LearningSuite hat die A Plus Reinigungen AG die Basis für ein strukturiertes, digitales Onboarding geschaffen. Trotz kurzer Nutzungsdauer zeigt sich bereits, dass die einfache Bedienung und zentrale Wissensbereitstellung entscheidend sind, um neue Mitarbeiter effizient einzuarbeiten und zukünftiges Wachstum sauber zu skalieren.

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