Vorstellung des Unternehmens:

‍Learning & Development Consulting unterstützt Unternehmen beim Aufbau moderner Lern- und Weiterbildungsstrukturen. Der Fokus liegt auf praxisnahen E-Learning-Konzepten, die sich einfach in den Arbeitsalltag integrieren lassen – insbesondere im Vertriebsumfeld.

Ausgangssituation:

‍Für ein Bauunternehmen sollte eine Akademie für den Vertriebsaußendienst aufgebaut werden. Die Herausforderung bestand darin, neue und externe Mitarbeiter schnell an Produkte, Prozesse und Verkaufsargumente heranzuführen – unabhängig von Zeit und Ort.

Das Problem:

• Wissen wurde überwiegend manuell vermittelt
• Kein standardisiertes Onboarding für neue Mitarbeiter
• Keine klare Struktur für Produkt- und Vertriebsschulungen
• Lernfortschritte waren nicht überprüfbar

Ergebnisse:

• Aufbau einer digitalen Vertriebsakademie für den Außendienst
• Klar strukturierte Lernpfade für neue und bestehende Mitarbeiter
• Integrierte Multiple-Choice-Prüfungen zur Wissensüberprüfung
• Deutlich höhere Akzeptanz durch einfache Bedienung
• Zeitersparnis bei Schulungen und Onboarding

Fazit:

‍Mit LearningSuite konnte Sandra Zerback eine skalierbare und praxisnahe Lösung für die Ausbildung von Vertriebsmitarbeitern umsetzen. Die Kombination aus einfacher Bedienung, Video-Content und integrierten Prüfungen schafft messbaren Mehrwert – sowohl für ihre Kunden als auch für deren Mitarbeiter.